LGBTI : Voici le contenu de la « lettre d’amour » d’Oxfam à ses agents…

s et politiques quels que soient leur s**e, leur orientation sexuelle ou leur genre. »

Oxfam se joint à d’autres acteurs du développement pour appeler les États et la communauté internationale à :
-Dépénaliser toutes les formes d’activité sexuelle librement consentie entre adultes.
-Reconnaître les diverses identités de genre, y compris les identités non binaires.
-Garantir l’adoption et la mise en œuvre de lois interdisant les violences et les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.

Oxfam s’engage à :
-Soutenir les organisations de la société civile œuvrant en faveur des droits sexuels et renforcer les capacités des partenaires actuels afin de développer leur travail et de les rendre plus ouverts aux droits sexuels.

-Refléter nos politiques internes dans nos engagements et pratiques internes, y compris dans notre Code de conduite et nos politiques de ressources humaines et de non-discrimination des employé-e-s (y compris en étendant les avantages sociaux et légaux aux partenaires de même s**e pour l’ensemble du personnel).

-Veiller à ce que nos lieux de travail promeuvent et célèbrent l’inclusivité et la diversité.

-Garantir que l’ensemble du personnel soit sensibilisé aux présentes orientations, correctement formé et tenu responsable de l’intégration de celles-ci dans son travail et sur
son lieu de travail.